De nieuwe CareerTracker komt eraan.
De releasedatum is nog niet bevestigd, maar de verwachting is dat de nieuwe release begin januari beschikbaar zal zijn, dus nog heel even geduld.
Voordelen organisatie
Voordelen professional
Geheel in eigen beheer ontwikkeld
De CareerTracker SaaS applicatie is geheel in eigen beheer ontwikkeld en op basis van de nieuwste technologieën.
Dit geeft ons heel veel vrijheid en de kans om wensen van klanten op te nemen in ons product.
In het 2de kwartaal van 2021 zijn we bezig geweest met het inventariseren van gebruikerservaringen, wensen van organisaties en deze omzetten naar user stories en backlogs voor het development team. Vanaf het 3de kwartaal zijn we bezig geweest om het functioneel te bouwen en zorgen dat de bestaande kandidaten geen last hebben van de change.
We hebben de gebruikersinterface voor het klantportaal gewijzigd, bestaande features geoptimaliseerd en nieuwe features toegevoegd.
Om eerlijk te zijn was de planning om Q3 2021 live te gaan. Door extra features en waardevolle feedback hebben we de deadline iets opgeschoven.
CareerTracker is vriendelijker, eenvoudiger en completer geworden waardoor het platform nog meer waarde toevoegt aan de organisatie.
We hebben CareerTracker verbeterd om uw medewerkers te boeien en binden.
De arbeidsmarkt is lichtelijk overspannen. Dit wordt bevestigd door de cijfers van het CBS.
In het eerste kwartaal van 2021 waren er meer banen dan beschikbare kandidaten.
Het aantal openstaande vacatures neemt hard toe.
In oktober was er slechts 2,9% werkloosheid. Bron CBS
Boeien en binden
De aller grootste motivator is het boeken van vooruitgang in je eigen werk. De momenten dat professionals vooruitgang boeken, zijn de dagen dat ze zich het meest gemotiveerd en betrokken voelen. Stel samen doelen vast met meetbare resultaten.
De nieuwe CareerTracker is zoveel meer dan alleen een frisse nieuwe look and feel. Het voorziet in de kernbehoefte om het vakmanschap van de professionals inzichtelijk te maken en ontwikkelmogelijkheden te bieden, we voegen een heleboel mogelijkheden toe aan de mix die u zal helpen om de workforce te blijven boeien en binden.
Een upgrade als deze is meer dan alleen opwindende nieuwe functies en een mooie gebruikersinterface – we hebben de basis gelegd voor het ontwikkelen van onze oplossingen om aligned te blijven met de veranderingen op het gebied van Performance en Talent Management.
We zijn nu al weer bezig om mogelijke nieuwe functies te definiëren om u te blijven ondersteunen in de continuïteit van de organisatie.
De komende tijd gaan via dit blog meer informatie vrijgeven over de nieuwe CareerTracker.